1.top school Ph.D Student的能量和心力
research 心法总则 #card
Chonghe Wang(MIT) [[冲气以为和]] #card
Andrej Karpathy(Stanford) #card
Helen姐(Princeton Math Ph.D) #card
因为Helen没有实名上网，所以暂时不放真名，但Helen姐（现在在小红书分享）对我的影响是非常深刻的，她的思想非常先进，关于学习和个人发展的认识也非常深刻。这些分享是她早年间在微博分享的（现在可能已经不可见），我整理和收藏了多年。她对于女性科研工作者也有很强烈的鼓舞。
这些分享揭示了Ph.D的本质，和自学成才的本质，不要被虚荣心蒙蔽，不要为了和别人攀比而学习，不要为了学会什么fancy的名词获得什么title而沾沾自喜，避免无效学习，摆脱线性思维，靠自驱力和motivation，不要在意无关人士的评价。这些观点我相信会对很多人都有启发。
Haoshu Fang(SJTU-MIT) #card
科研第一阶段是学习技能阶段，但是不要上来打基础就打2年（从CS231n看起，Andrew NG的机器学习看起，深度学习花书看起），不是说看书没用，基础知识都必须全部要学，但是AI是高度实践性的学科，一定要知识结合代码。学习技能阶段最好找到active的senior member合作，具体看下文Fang博士的分享吧，要找到有能力愿意带你的前辈，跟着学。
Junior阶段怎么让大佬愿意带你？请见我的第一张图分享：
1.态度诚恳，踏实肯干，从帮别人打下手开始，学习别人的工作流程，工作技能，向有结果的人学习
2.long vision：首次合作愉快才会有长期合作机会（重视reputation，不看重一时得失）。最开始不要去斤斤计较几作，是去学习技能的（写文章，投稿）
科研第二阶段是熟练技能以后，开始以共一或独立做project，这一段时间就是Ph.D的training。
科研第三阶段是准教职阶段，提出大的目标/问题，用3-5年完成/回答。
Jun Cen(HKUST) #card
Cen博士把科研分为了四个阶段，入门摸索阶段-学会科研阶段-精通熟练阶段-合作带人阶段。
相比上面的思路新加了一个合作带人阶段，其实不用等到教职，从Senior Ph.D开始就会接触到这个阶段，学术合作也是很好地拓展自己交际圈和影响力的方式，在带Junior的过程中，训练自己当老师的技能和领导力。
Sida Peng #card
Junwei Liang(CMU)
梁老师是我的恩师，从梁老师这里学到了很多东西，作为AI PhD，如何设定目标，以及如何去达到目标。制作Awesome List也是获得影响力的方式，我的Awesome-Mamba-List受梁老师的insights启发。
工业界 or 学术界目标 #card
如何去达到目标 #card
Guodun Lee(ZJU)
@Gordon Lee 是我的好朋友兼人生导师，教会了我非常多的东西，我的第一篇一作工作，虽然现在看来不完美，但也得到了他的很多帮助。Gordon大量总结了自己读研的经验教训，硕士毕业有2A2B工作，虽然他是这个系列唯一一个MS，但我认为他是有PhD水平的。#card
Runsheng Xu(UCLA) #card
链接： Five Year Research Experience Exploring_By_Yujin_Tang - Google 幻灯片、写在Ph.D第0年：AI/CV科研菜鸟的持续进阶之路 - 知乎
[[1.top school Ph.D Student的能量和心力]]
[[3.非常具体(hands on)的AI科研目标&经验]]
4.我的AI科研CheatSheet与最佳实践
日常科研经验分享 方向和论文 #card
日常科研经验分享：读论文和做笔记 #card
如何提高炼丹能力 #card
为什么要社交 #card
开源项目 #card
我从失败中学到什么 #card
科研的本质是 项目管理 ，身兼：算法，开发，产品，运营（宣传），Manager（项目排期，进度管理）
我开新Project的流程 #card
Junior阶段如何找到大佬带你？#card
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态度诚恳，踏实肯干，从帮别人打下手开始，学习别人的工作流程，工作技能，向有结果的人学习
如何面对科研中的挫败和无反馈感？#card
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绝大多数时候失败，极少数时候成功
git管理：看看git commit次数，每天走之前commit一次，给自己正反馈
xiaoguang han 如何想 idea #card
1.git管理：看看git commit次数，每天走之前commit一次，给自己正反馈。 #card
2.Notion记录项目开发和实验日志，带时间戳，“可视化”自己的进展和进步 #card
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