敏捷方法

水晶系列：适合 → 面对面沟通的小团队

FDD：将开发人员分为 → 首席程序员和类程序员，

• 首席程序员负责 ↔ 整体设计和任务分配，
• 类程序员负责 ↔ 具体实现

敏捷开发方法的核心理念与本质特征

敏捷方法是适应型、可预测型 错误点 #card

• 敏捷方法的核心是适应性（adaptive），并非“可预测型（predictive）”。
• 与传统计划驱动方法不同，敏捷方法不追求事先详尽计划，而是欢迎需求变化，通过快速反馈和持续改进来适应变化。

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