AUUC

[[UPlift Model]] 目标是学习个体潜在弹性 τ=Y(1)Y(0)\tau=Y(1)-Y(0)
,没有标签。

计算过程

  • 数据集 D=(Yiobs ,WiD=\left(Y_i^{\text {obs }}, W_i\right., score i)\left._i\right)

    • W 是样本所在的组,1 为实验组,0 为空白组

    • Y_obs 是观测到的样本响应信号

    • socre 是样本的 uplift 值

  • 按 socre 从大到小排序,第 k 个的 uplift 值

    • u(k)=RT(D,k)NT(D,k)RC(D,k)NC(D,k)u(k)=\frac{R^T(D, k)}{N^T(D, k)}-\frac{R^C(D, k)}{N^C(D, k)}

      • RT(D,k)=YiobsI(Wi=1)R^T(D, k)=\sum Y_i^{o b s} \mathbb{I}\left(W_i=1\right) 排在前 k 个样本中属于实验组的人的响应之和

      • RC(D,k)=YiobsI(Wi=0)R^C(D, k)=\sum Y_i^{o b s} \mathbb{I}\left(W_i=0\right) 空白组的人的响应之和

      • NT(D,k)=I(Wi=1)N^T(D, k)=\sum \mathbb{I}\left(W_i=1\right) 前 k 实验组人数

      • NC(D,k)=I(Wi=0)N^C(D, k)=\sum \mathbb{I}\left(W_i=0\right) 前 k 空白组人数

      • 避免实验组和对照组用户数量差别较大导致指标不可靠

      • 全量人群的 [[Average Treatment Effect]]

    • 含义:前 k 个样本中实验组平均产生的价值 - 前 k 个样本中空白组平均产生的价值

  • 计算 AUUC=Snu(n)A U U C=\frac{S}{n * u(n)}

    • S=k=1n(u(k)k)S=\sum_{k=1}^n(u(k) * k)

      • (u(k)k)(u(k) * k) 代表前 k 个人产生的 uplift 值

Ref

  • 实现 [[causalml]]

    • lift.plot x=k, y=u(k)

    • gain.plot x=k, y= k*u(k)

  • 弹性模型的评测指标AUUC - 知乎

    • 画 [[auuc/code]]

    • auuc_score['random'] 值含义是什么?

      • 无规律排序下,实验组相对于控制组的期望增值

      • TODO 在大多数情况下,使用归一化的auuc_score(normalize=True)函数计算得到的random值应该接近0.5,gain.plot()画出的random应该是一条直线。原因是在多次随机排序下,期望增值应该是稳步上升的。

      • 假如random值不是0.5,图像不是直线时,这意味着什么?

        • 导致不是0.5的背后原因可能有很多,可以先分析下是不是以下三种情况。

          • 1.实验组和空白组不是平衡的,两者人群不是同质的,这时算AUUC没有很大的意义了,应该调平人群后再计算。

          • 2.样本的y值即响应信号的离群点比较多。

          • 3.样本量太小,无法支撑实验组和对照组的匹配。

        • 除此之外,还有一种情况是random值为-0.5,这时整体的ATE为负数,所有样本均为负弹,这时候uplift值不再是“收益”,更像是“花销”。

  • [[@DiDi Food中的智能补贴实战漫谈]]

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作者

Ryen Xiang

发布于

2024-10-05

更新于

2024-10-05

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